适合深圳市天金餐饮有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课

• 成本管控分析
• 二、实操篇
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 口头表达技巧
• 个人效能
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第七章
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• “客”篇——服务营销落地系统
• 夯实基础 自信接棒
• SQL DELETE语句
• 模块十：自我管理
• 破产案件的分类和构成
• 第二部分：共享财务
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%