适合北京金地炫彩科技有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课

• 社会责任必会事项-目的与定义
• 有效实施
• 坚定自信
• 更加灵活地进行报表打印
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 数字化场景营销管理能力提升
• APQP破冰之旅
• Android网络编程进阶
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 销售谈判
• 测量资源、知识与能力管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 先导篇：六维领导力概述
• 绩效管理概览
• 店长数据包
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 乙肝和肝癌的关系
• 2.战略研讨

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%