适合山西鑫正昌科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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• 使用sklearn进行线性回归
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 合同形式的选择和效力
• 课程介绍
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 故事与语言
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 区块链和消费品行业
• 会议管理-会议架构
• 项目管理与技术状态管理
• 主题五：硬件布局
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 【视频号基础操作篇】
• 店长新人包

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%