适合山东新胜达生物科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

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  为人处世诚信始

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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• 标准介绍-理解管理系统2
• 了解自我和他人
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 模块一：确定篇
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 坚定自信
• 涉外用工—法律关系认定
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 黄金品类推广与互联网营销
• 发刊词
• 模块二 树立威信
• 模块四：项目执行与监控过程
• 食品安全系统
• 一、关键改进赋能管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%