适合安徽力龙置业有限公司的企业培训课程

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  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 销售谈判
• 建立杠杆收购模型
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 投资银行活动的四个主要领域
• 汇报条理化
• 12.宝钢预算管理实践
• 维护保养系统
• 员工激励机制大揭秘
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 合作力
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%