适合北京东升兴业信息咨询有限公司的企业培训课程

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  基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放

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  疫情之下，企业培训补贴政策解读—大师小课

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  美世在线课堂——人才管理学习包

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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• 社群营销篇
• 层次分明——【图层】
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 图形图像处理入门
• 坚定自信
• E09 表格设计：就是要有专业范
• PPT线条与边框
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 样式模板与创建目录技巧
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 团队辅导成长共进
• 利润不是管理的目标
• 情绪管理
• 3.集团融资资金管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 实用社交的方法与艺术
• 模块六：衡量绩效
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%