适合深圳市宝力创新技术有限公司的企业培训课程

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  企业人才孵化器—导师制

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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• 章节1：看“清”局势
• 五、设计干预方案
• 发刊词
• 口头表达技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 深度神经网络概览
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 企业管理：基本介绍
• 沟通协调系统
• S04 数据统计出错找原因
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• Python函数
• 数据分析引擎之Impala
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 术语、组织环境与领导作用
• 四、项目执行与控制过程
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 国企混改的核心程序

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%