适合上海星作材料科技事务所（有限合伙）的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 企业为何要建立环境管理体系
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 发刊词
• 设计管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 供应链管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 7.关键业务流程内审实务
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 章节2 招聘管理篇
• 融入你的新组织
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 函数篇
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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