适合深圳市新亚智慧移动科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  跟华为学管理——项目管理

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• 思维进化：高效思维 解决难题
• 不忘初心——定位篇
• 拿来就用的企业级解决方案
• 基础Python语法
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第6章 应用程序缓存
• 认识学习地图
• S04 数据统计出错找原因
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 服务流程
• 情绪管理
• 情绪管理和冲突管理
• 质量管理八大原则
• 章节4：推进执行
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 复盘
• 销售基本策略
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%