适合深圳市弛微慈餐饮有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

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  新收入准则

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  奇妙的肢体语言

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• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• PPT放映实用技巧
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 章节4
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 吃东西突然噎住如何急救
• 精致服务的能力
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 模块二：组织设计
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 运营策略篇
• 专业：数据透视表轻松统计数据

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%