适合山东巨野腾龙房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 口头表达
- Flume从0到高手一站式养成记
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 模块一：管理认知
- Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
- 合同解除条款如何安排
- 第22章 操作系统入门篇
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 第五周：事业的突围
- 日期时间函数的运用（下）
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
- 模块三：项目计划过程
- ISO13485主要变化
- 第二关：探索企业
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 项目管理基础
- Android网络编程进阶
适合山东巨野腾龙房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合山东巨野腾龙房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
