适合广东合富房地产置业有限公司荔湾小梅大街营业部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售心理学
- 第二章：实战篇
- 采购四级降本：流程降本
- 产品和服务的要求
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 日常管理机制
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 协力提升经营效率
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 章节3：money篇
- ast代码生成工具开发
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- TensorFlow2.0概览
- 第九章
- 第四周：关系的进阶
- 结语：优秀管理者十项修炼
- 九、数据驱动的服务化转型
- 假设检验实例
- 日期时间函数的运用（下）
- 4.企业内部控制体系建设实务
适合广东合富房地产置业有限公司荔湾小梅大街营业部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广东合富房地产置业有限公司荔湾小梅大街营业部的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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餐饮
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