适合成都鑫弘福新创科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

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  Windows10　职场快速上手教程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 容器，go编程思想
• 比特币的五个特点
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• TPM的两大基石
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 变量和数据类型
• 专业：让数据一目了然
• 杠杆收购指南
• 三：激励篇
• 章节4
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 【微信小程序篇】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%