适合沈阳华翔发展置业有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 策划与运行环境
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 其他Python运算符
• 基础任务
• WebServer安装和配置讲解
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• Spark Streaming入门
• 2.识别与客户订立的合同
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节5
• 函数篇
• 第二章：战略
• 2.财务BP与项目管理
• 时间管理
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%