适合杭州临安锦轩房产置换有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 销售谈判
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 投资银行追求的策略
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 团队管理
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 劳动关系实战
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 项目管理基础
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 第六章 附则
- 课程简介:欢迎学习
- 开播落地篇
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 建立新认知 爆品驱动新零售
适合杭州临安锦轩房产置换有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合杭州临安锦轩房产置换有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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