适合太原浩致科技有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 社群认知篇
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 团队决策：团队方向稳定器
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 章节4 业务能力提升
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 绩效评估
• 特斯拉市场营销
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 有效实施
• 主流架构模式演进之路
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%