适合成都携信科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
• 

  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 债务人常见拖延手法及对策
• 4.内部控制实施实务与建议
• 范围及规范性应用文件
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 管理工作
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 使用sklearn进行线性回归
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 聊聊课程开发那些事儿
• ast代码生成工具开发
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 课程总结
• 知识萃取
• 谈判技巧：细节把控
• 财务函数技巧合集（一）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 2.财务组织转型与职责

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%