适合福建省远宏物业管理有限公司洛江分公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课

• 初识实时流处理
• 模块一：计划
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• MS001
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 模块十 跨部门项目协作
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 术语、组织环境与领导作用
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 团队管理
• 缓存服务
• 抓住本质，看清会议
• 渠道规划
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 业务夯实渐入佳境
• 夯实基础 自信接棒

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%