适合广州锐博网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 工程质量检查与验收
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 口头表达技巧
• 模块六：规划行动
• 章节6：找“钱”之道
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 突破情绪的迷障
• 绩效评估面谈技巧
• 情绪管理
• Spark3.x扩展内容
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• MySQL约束
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 模块二、界定问题
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%