适合宁波凯立信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第 4 章：让长处富有成效
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• PPT文件管理
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 情绪与压力管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 零基础学PPT图形设计
• MSA分析的时机、对象和方式
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 数字化转型原版进阶
• 章节4：“领”导团队
• 坚定自信
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%