适合贵阳荣达致逸房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  销售系列课程

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 补充内容
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 劳动关系实战
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 章节5 沟通影响力提升
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 国企混改的核心程序
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 习得性乐观
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 能力提升之“道”
• 第五章：销售人员激励
• 章节2
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 数据透视表的格式设置
• 驾驶员状态识别模块开发实战

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%