适合广州迅科科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》

• 影响力的秘密
• 第一周：性格原型
• 绩效执行与沟通
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• Spark3.x扩展内容
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 项目规划：时间表
• 情绪与压力管理
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 说服跟进
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 党的百年奋斗的重大成就
• 2.研发环节财务BP决策支持
• MS011
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%