适合北京鸿升四海科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 一、关键改进赋能管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 预算管理
• 创建公司简介文稿
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 审计沟通情景案例分析2
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 章节4
• 模块五：解决问题
• 网络安全工作重点核心建立
• 发刊词
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 区块链新兴产业
• 第9章 数据结构之“链表”
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%