适合贵阳创联美亚科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 1.收入确认和计量的五步法
• 供应链管理到底长啥样？
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 创建购买构想
• 国企混改的风险预防
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 6.预算编制的实施
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 准备工作
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 区块链的现在和未来
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 二、探索绩效差距
• 团队管理
• 架构首页模块
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 6.0 控制 Control
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 别让成功毁在无效社交上

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%