适合湖北森软信息技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 知己知彼 开启旅程
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 数字化与RPA
• 高效培训的实战方法
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 专项业务
• 客户管理
• 变革管理
• 汇报条理化
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 利润表及案例
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 智能网联汽车技术概论
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%