适合深圳市聚众人力资源有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 第四章：精益设备管理
• 章节2
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 计划流程法
• 基础管理才智
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 开发规范和go基础扩展
• 第三章-培训赋能业务发展
• 创造持久的成果
• 基础管理才智
• 增长篇
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 拿来就用的企业级解决方案
• 延伸管理
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块一：计划

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%