适合大冶市新冶电子科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 触动期Kickoff
• Excel原来可以这样玩
• 利润不是管理的目标
• 团队管理
• 重新认识团队管理
• 创造团队的未来
• 项目管理-管理变革案例
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 协同行动
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 模块二：设计篇
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 数据透视表轻松入门
• 合理定位目标 人生需要取舍

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%