适合合肥顺发投资咨询有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  专注让工作更完美

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  业财融合经营决策分析

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• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 流量与品牌
• 远程连接SSH专题
• PPT开门第一件事
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 3.作业成本法与作业管理
• 第五章：销售人员激励
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 找到自己的方向
• 3.集团融资资金管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 渐变设计入门
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 图像修饰——【修图】
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%