适合中山市鸿腾房地产开发有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  向会议要结果

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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• 现金流量在经营中的作用
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• SQL INSERT语句
• 投资并购重组
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 情绪管理
• 表达有形象
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 服务行业发展的黄金新路径
• 销售价值力-价值销售
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 安全与质量管理
• 色彩之美——【调色】
• 时间管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 3.财务BP与信息化
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%