适合西安闹串串餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 表格美化
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第12章 数据结构之“堆”
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 四：共事篇
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 经济增加值（EVA）
• 共创措施
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 1.战略成本管理与供应链
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• SQL UPDATE语句
• 二、找来源：创新七扇窗
• 职业形象礼仪
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%