适合上海网克科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  现金流分析与营运资本管理

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第 4 章：让长处富有成效
• 逾期账款的催收思路
• 概述
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• MS009
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 供应链管理到底长啥样？
• 航空业质量管理基本知识
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 客户关系管理
• 章节4
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%