适合上海兢东房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  精益制造企业如何管理原材料

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  爱美就要“妆”出来

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 坚定自信
• 第8章 初始互联网商业模式
• 3.工资薪金的风险防范
• MS003
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 支持
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 发刊词
• 描述性统计
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 供应链绩效考核管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第五章 附则
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%