适合莆田联欣盛电商产业园开发有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课

• 笔记视觉化
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第四模块：知人善任
• 质量管理
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 新手：数据选择定位，快准狠
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 个人效能
• 五、实践指导
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 项目执行：项目日记
• 咨询服务：合并和收购
• 第一关：从0到1

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%