适合北京立锋新创科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 审计沟通中的技巧与方法
• 项目管理-项目组织
• Python函数
• 高效会议五步走
• Python的序列
• 服务现场
• 开篇：理解高层管理者
• 发刊词
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 涉外用工—法律关系认定
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 国企混改的核心程序
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 发刊词
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 实战环境搭建
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第一章：实践篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%