适合江西通海锐能科技有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 团队管理
• 章节3
• 先导课
• Python量化投资：课程预告
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第11章 排序基础
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 坚定自信
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 用视觉助力职场
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• Loadrunner性能测试与面试
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%