适合杭州爱问网络科技有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  微软Excel高手速成秘笈

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  客户关系致胜经营

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• 金融科技与“新”业务深度融合
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 图像修饰——【修图】
• 5.如何设计财务分析报告
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 书面沟通
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 章节1：角色认知和思维模式
• 默契团队
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第 2 章：认识你的时间
• 绩效评估
• 特斯拉市场营销
• 时间管理
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• PPT制作win8风格导航页

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%