适合四川兴宏智能工程科技有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 经营力
• 门店规模化获客操作技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 邮件合并与制作证书技巧
• 业务赋能实战
• 护肤与健康
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 目标与关键成果法（OKR）
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 业务经营
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%