适合深圳市致臻高远科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”物流

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  打造卓越的绩效管理

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  出海战略和创新玩法

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• 1.正确理解和认识财务BP
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 极速上手内存数据库Redis
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 激活团队经营基因
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 五大原则，让你与上司共赢
• 二、找来源：创新七扇窗
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 模块十 跨部门项目协作
• 页面美化专项训练
• 向上管理
• 主题二：食品安全基础
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%