适合重庆市开州区同城房产经纪有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  新会计准则下税会协调管理

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  5G与数字经济

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 五步成册
• 运营篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 通过k8s部署服务
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 模块六：规划行动
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 基础任务
• 跨部门沟通基本原则
• 模块四：班组长的质量管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 激发兴趣与约见
• 生产许可证的办理流程
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 订单和购物车微服务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%