适合山西畅凯商贸有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 新品上市概论
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 演讲倒计时：第5天
• 项目管理基础
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 1. 财务报表基础与速读
• 基础管理才智
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 提高数据的可读性
• 基础Python语法
• 情绪管理
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 章节5 沟通影响力提升
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第五周：事业的突围
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 会议管理-会议案例
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 客户管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%