适合南京东众机械装配有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  职场幸福力

  • 在线课

• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 章节1 销售流程
• IPO发行条件
• KA终端合作规划与谈判签约
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第五章：销售人员激励
• 多元回归分析
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 新媒体
• 绩效评估
• 2.财务组织转型与职责
• 原型保护概念
• 资本资产定价模型
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 章节2 销售技巧
• 第18章 Redis 数据库深入应用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%