适合浙江安吉木可士家居科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  医药新产品卓越上市

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  人才快速培养与复制

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 收入与建造合同准则应用指引
• Flink中的Time及Windows的使用
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 商务宴请礼仪
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 税会差异简介
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 了解自我和他人
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 团队管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%