适合上海谦禾智能科技有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 时间管理
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 发刊词
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 三：创造机会滋生的土壤
• 涉外用工—法律关系认定
• 第二章
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 情绪管理
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 4.51条讲解非财务部分
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%