适合广州哈利餐饮有限公司的企业培训课程

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  私域增长实战训练营

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 透视表排序与数值计算
• 优质企业演示文稿十大准则
• 团队管理
• 开篇介绍
• 市场营销：建立营销战略
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 设计开发与供方管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 巧夺天工——【抠图】
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 先导课
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• log日志包设计
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 店长数据包
• 第三步：查KS
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%