适合广西庆达房地产有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  适应变革系列课

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  报表分析与舞弊识别

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  餐饮营运100讲

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• 收入与建造合同准则应用指引
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 1.财务转型与价值创造
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 门店规模化获客操作技巧
• 发刊词
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 时间管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第二章：项目驱动力
• 贝叶斯推理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 选题技巧及写作思路
• 沟通合作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%