适合深圳市鑫彩光电有限公司的企业培训课程

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  积极协同

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  新销售时代组织战略升级与打造

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• PPT-01 PPT篇课前导读
• 体系实施及平台建设案例
• 品牌获客
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 盘存管理系统
• 建立杠杆收购模型
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 先锋领导力建议——初级篇
• 区块链的未来前瞻
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 章节5 沟通影响力提升
• 质量管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• IPO发行条件
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%