适合哇呀科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  新经理焕新之旅

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 战略管理成本管控方法运用
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 数字化学习内容建设
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 了解自我和他人
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 财务领导者领导力
• 四、大客户销售的应对策略
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%