适合廊坊麻辣江湖餐饮有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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• 线性回归实例
• 决定销售的话语
• 审计沟通中的技巧与方法
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 安全开发如何控制
• 第四关
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 情绪管理
• 模块四：班组长的质量管理
• 全面预算精讲
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第四步：定主题

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%