适合杭州法玛数字科技有限公司的企业培训课程

• 

  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课
• 

  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课
• 

  轻松消除经济舱腿

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• “行业数据分析”选择投资赛道
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节3 高级招聘
• 资本资产定价模型
• 关键绩效指标法（KPI）
• 模块二：班组长的团队管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第五章 仲裁监督
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 巧用PPT页面设置
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 职业仪态礼仪
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%