适合德昌万合农业科技开发有限公司的企业培训课程

• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
• 

  云智造班组长养成计划

  • 在线课
• 

  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 战略管理成本管控方法运用
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 模块一：管理认知
• 十二、打造生态型组织
• 策划
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 角色认知
• 模块三：组织诊断
• 统计
• 发刊词
• 模块十 跨部门项目协作
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 二、管理的更新
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%